机构设置

    （一）综合股

    负责单位政务综合协调，协调领导处理日常工作。负责会务、文秘、档案等工作；负责文件、材料的起草、修订、打印、收发、传阅、归档、上报信息、公章、介绍信的管理。负责机关事务后勤保卫、卫生等工作。负责机构编制、人事、财务、资产管理、政务公开、新闻发布及日常督办等工作。承担行业专业技术人员职称评审的组织实施工作。负责机关和所属单位的党群工作，具体负责组织、宣传、纪检、行风建设、统战、信访、工会、综治、责任目标考核、保密、共青团、妇联、计划生育等日常工作。负责各项资金的到位及使用情况进行监督、跟踪问效，监督管理林业基金和其他资金。组织、协调生态建设生态补偿制度的管理和实施，编制执行农业、林业系统财务计划、预算，定期检查、分析林场财务预算的执行情况，监督管理林场国有资产。

    （二）政策法规股

开展政策与法规理论调研工作，推进综合执法建设。负责林业执法监督工作，承担行政复议、应诉及机关规范性文件合法性审核工作。负责法制宣传工作，承担相关法律法规的普法和依法治理工作。负责组织协调开展地方林政相关法律法规的执法工作，集中行使行政处罚权。负责行政执法方案的制定、组织实施、总结上报工作。监督管理林业行业安全生产。

（三）生产股

负责全县地方林业经济发展规划和年度计划的制定、调查、统计、汇总、审核工作。负责林业经济调查工作和经济产业化经营工作。负责营林生产，按照上级下达的生产计划和森林培育计划指标，组织技术人员进行踏查、设计来检查指导生产单位的生产、安全工作，严格把好伐区作业质量关和验收关；建立健全生产档案；负责编制生态建设实施方案；搞好业务培训，制定和完善各项管护制度；做好重点公益林的补植、造林、抚育和设计上报工作；重点公益林的管护、管理、以及森林培育工作进行全面的检查、指导和验收等，负责各项调研、编制和上报工作。